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SDR

Descrição da vaga

Somos muito mais do que uma empresa de Logística Integrada; somos guardiões de um futuro próspero, igualitário e verde. Combinamos expertise, estruturas próprias e a tecnologia exclusiva Vendemmia Analytics, com um compromisso inabalável com a Sustentabilidade.


Juntos com os nossos colaboradores e clientes, fortalecemos a Logística no Brasil e garantimos que as gerações futuras herdem um planeta próspero e em equilíbrio.


Buscamos um SDR para ser responsável em apoiar o processo de geração de novas oportunidades comerciais, fazendo a abordagem inicial de potenciais clientes. Atua principalmente na identificação, prospecção e qualificação de leads, colaborando diretamente com o time de vendas para alimentar o pipeline com leads qualificados.

Responsabilidades e atribuições

  1. Realizar prospecção ativa de leads (cold Calling, e-mails, redes sociais);
  2. Fazer o primeiro contato com leads, apresentando a empresa e entendendo suas necessidades;
  3. Qualificar oportunidades com base em critérios definidos (ex: perfil do cliente, interesse, timing);
  4. Registrar todas as interações no sistema de CRM;
  5. Agendar reuniões para os vendedores (closers);
  6. Apoiar em atividades administrativas do time comercial, quando necessário.
  7. Entre outras atividades correlatas

Requisitos e qualificações

  1. Graduação Cursando ou completa em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  2. Familiaridade com ferramentas básicas de produtividade (Google Workspace ou Pacote Office);
  3. Desejável conhecimento básico em CRM (ex: Ramper, CRM, LinkedIn, HubSpot, Pipedrive, HubSpot, etc.).
  4. Desejável experiência na área comercial e vivência com Trading será um diferencial.

 

 

 

 

 

 

Informações adicionais

Local: Vila Olímpia/SP.

Atuação: Híbrido (2x home office).

Horário: 08h30 as 18h00 - segunda a sexta (1h30 de almoço).

Benefícios:

• Assistência médica - Porto Seguro (sem coparticipação);

• Assistência odontológica - Porto Seguro (sem coparticipação); 

• Gympass;

• VR – R$ 45,00/dia;

• VT;

• Seguro de vida;

• Acesso a cursos (plataforma disponibilizada pela empresa).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!