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Assistente de Projetos Júnior

Descrição da vaga

Somos uma 4PL de nova geração. Reunimos importação, armazenagem, transporte, tecnologia e consultoria em uma solução única, que une o físico ao digital e aproxima o presente do futuro. Mais do que operar, inspiramos conexões que fazem sua empresa crescer de forma inteligente e sustentável.


Buscamos um(a) Assistente de Projetos Júnior para apoiar o planejamento, a execução, o acompanhamento e o controle dos projetos da empresa, contribuindo para o cumprimento dos prazos, das entregas e dos objetivos estabelecidos.


Na Vendemmia, acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para o nosso sucesso. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho onde todos são respeitados e têm oportunidades para se desenvolver.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a elaboração de cronogramas, planos de ação e documentos de projetos.
  • Acompanhar prazos, atividades, pendências e entregas junto aos responsáveis.
  • Atualizar indicadores, controles e ferramentas de gestão de projetos.
  • Organizar reuniões, registrar atas e acompanhar os planos de ação.
  • Apoiar o levantamento e o mapeamento de processos e requisitos.
  • Identificar riscos, desvios e atrasos, reportando-os ao responsável pelo projeto.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento e apresentações de resultados.
  • Apoiar as iniciativas de melhoria contínua e a aplicação das metodologias de gestão de projetos

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Experiência anterior com projetos, mesmo que acadêmicos. 

Informações adicionais

Local de trabalho: Vila Oímpia, SP

Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00 

Modelo de trabalho: Híbrido


Benefícios:

  • Assistência médica - Porto Seguro (sem coparticipação);
  • Assistência odontológica - Porto Seguro (sem coparticipação);
  • Wellhub;
  • Cartão Flexível (VR)
  • VT;
  • Seguro de vida;
  • Acesso a cursos (plataforma disponibilizada pela empresa).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!