Assistente de Projetos Júnior
Descrição da vaga
Somos uma 4PL de nova geração. Reunimos importação, armazenagem, transporte, tecnologia e consultoria em uma solução única, que une o físico ao digital e aproxima o presente do futuro. Mais do que operar, inspiramos conexões que fazem sua empresa crescer de forma inteligente e sustentável.
Buscamos um(a) Assistente de Projetos Júnior para apoiar o planejamento, a execução, o acompanhamento e o controle dos projetos da empresa, contribuindo para o cumprimento dos prazos, das entregas e dos objetivos estabelecidos.
Na Vendemmia, acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para o nosso sucesso. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho onde todos são respeitados e têm oportunidades para se desenvolver.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a elaboração de cronogramas, planos de ação e documentos de projetos.
- Acompanhar prazos, atividades, pendências e entregas junto aos responsáveis.
- Atualizar indicadores, controles e ferramentas de gestão de projetos.
- Organizar reuniões, registrar atas e acompanhar os planos de ação.
- Apoiar o levantamento e o mapeamento de processos e requisitos.
- Identificar riscos, desvios e atrasos, reportando-os ao responsável pelo projeto.
- Auxiliar na elaboração de relatórios de acompanhamento e apresentações de resultados.
- Apoiar as iniciativas de melhoria contínua e a aplicação das metodologias de gestão de projetos
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Experiência anterior com projetos, mesmo que acadêmicos.
Informações adicionais
Local de trabalho: Vila Oímpia, SP
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00
Modelo de trabalho: Híbrido
Benefícios:
- Assistência médica - Porto Seguro (sem coparticipação);
- Assistência odontológica - Porto Seguro (sem coparticipação);
- Wellhub;
- Cartão Flexível (VR)
- VT;
- Seguro de vida;
- Acesso a cursos (plataforma disponibilizada pela empresa).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!