Analista de DHO Sênior
Descrição da vaga
Somos uma 4PL de nova geração. Reunimos importação, armazenagem, transporte, tecnologia e consultoria em uma solução única, que une o físico ao digital e aproxima o presente do futuro. Mais do que operar, inspiramos conexões que fazem sua empresa crescer de forma inteligente e sustentável.
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), sendo responsável por implementar, acompanhar e sustentar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de líderes, cultura organizacional e performance dos times. O profissional será peça-chave na execução da avaliação de desempenho, estruturação de feedbacks, construção de PDIs, treinamentos de competências e ações de clima e diversidade, contribuindo para um ambiente de alta performance, engajamento e alinhamento cultural.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a implantação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho, garantindo engajamento e execução nos prazos;
- Emitir relatórios semanais de feedback estruturado (3C) e acompanhar líderes críticos no desenvolvimento;
- Realizar e apoiar treinamentos de liderança, comunicação e competências;
- Implementar e acompanhar pesquisas de clima e diversidade, além de orientar líderes na criação e acompanhamento de planos de ação;
- Contribuir na construção de PDIs, inclusive com liderança sênior;
- Apoiar o plano de comunicação interna das ações de DHO;
- Monitorar indicadores, organizar entregas e manter posicionamento firme para garantir a sustentação dos projetos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Experiência prática em conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, identificando fatores que afetam a motivação e o desempenho dos colaboradores;
- Vivência em programas de desenvolvimento de liderança, incluindo elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), com foco em liderança sênior;
- Experiência em acompanhamento de processos de Avaliação de Desempenho, garantindo engajamento e execução dentro dos prazos estabelecidos.
Informações adicionais
Local de trabalho: Vila Olímpia/SP
Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias de home office por semana)
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00 (com 1h30 de intervalo para almoço)
Benefícios oferecidos:
Assistência médica – Porto Seguro (sem coparticipação)
Assistência odontológica – Porto Seguro (sem coparticipação)
Wellhub
Vale-Refeição
Vale-Transporte
Seguro de vida
Acesso a plataforma de cursos e desenvolvimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!